Vorige week nog stond ik bij een gezin waar de cv-ketel al weken zonder warm water zat. De loodgieter kon pas over drie weken komen. Herkenbaar? Dat tekort in het loodgietersvak is al jaren een doorn in het oog, terwijl het vak juist goud waard is. Het blijft knellen: te weinig vakmensen tegenover een inzetbare markt.
Waarom is het loodgietersvak zo ondergewaardeerd?
Ondanks een groei van 41 procent in het aantal loodgieters in Overijssel in tien jaar, klagen aannemers en huiseigenaren nog steeds over wachttijden. Het probleem? Het beroep draagt nog steeds het stigma van ‘smerig en zwaar werk’. Maar eerlijk is eerlijk: de loodgieter van nu is een vakman die werkt aan duurzame verwarmingssystemen en waterbesparende installaties. En dat maakt een enorme impact.
De stijgende populariteit, maar toch te weinig vakmensen
Het aantal aanmeldingen voor techniekopleidingen bij mbo’s stijgt al jaren, en ook het ROC van Twente ziet meer leerlingen kiezen voor installatietechniek. Toch blijft het tekort voelbaar. Hoe kan dat? Ondernemers zoals Alfred Pos ervaren dat jongeren steeds minder vaak thuis klussen of gereedschap gebruiken. De voorkeur gaat uit naar gemak, online bestellen en minder zelf doen. Hierdoor groeit niet alleen het vaktekort, maar krimpen ook traditionele speciaalzaken.
Kan een loodgieter méér verdienen dan een advocaat?
Stel je even voor: een zzp-loodgieter die na een drukke week meer op zijn rekening heeft staan dan die bekende advocaat om de hoek. Interessant, toch? Cindy de Jong van het ROC van Twente benadrukt dat zelfstandige loodgieters tegenwoordig flink verdienen omdat hun werk onmisbaar is. Ze zorgen ervoor dat huizen warm blijven en sanitaire problemen snel worden opgelost — een service waar men graag voor betaalt.
Wat kan er gedaan worden om het vak aantrekkelijker te maken?
De strijd tegen het stigma blijft de grootste uitdaging. Volgens Dennis Kosten van VLOK moet er hard gewerkt worden om het vak positief te presenteren bij jongeren en ouders. Het is niet alleen het belang van geld verdienen, maar ook de trots en het plezier in handenarbeid. Want zeg eerlijk: wie wil er nou niet een vak leren waarin je iets met je handen maakt, en waar vraag naar blijft?
- Meer voorlichting vroeg op school over de diversiteit van het vak en toekomstmogelijkheden
- Betere samenwerking tussen scholen en bedrijven om praktijkervaring te stimuleren
- Financiële stimulansen voor jongeren om te kiezen voor technisch onderwijs
- Promotiecampagnes die het imago verbeteren en het vak weer cool maken
- Meer aandacht voor handvaardigheid in het basis- en voortgezet onderwijs
Waarom daalt de interesse van jongeren in klussen?
Dean Martens is bijna 16 en een uitzondering: hij draait zijn hand niet om voor een klus. Maar hij is een zeldzaamheid. Veel jongeren kiezen voor minder praktische banen of richten zich meer op digitale vaardigheden. Ook zijn ouders vaak geneigd om hun kinderen arts of advocaat te laten worden, ook al is dat financieel niet altijd de beste keus.
Hoe kunnen we jongeren wél enthousiasmeren?
Dat gaat alleen door het vak werkend te maken, letterlijk. Praktijkdagen, stageplekken en het laten zien dat loodgieters goud waard zijn, maakt het verschil. En als je eraan twijfelt: een gemiddelde loodgieter verdient echt prima, soms zelfs méér dan een advocaat. Dat is een feit waar veel ouders en jongeren nog niet van weten.
Besef je ook dat technische beroepen in 2026 onmisbaar zijn voor onze toekomst, juist met die energietransitie en verduurzaming.
Het vak van loodgieter is veel meer dan een lekkende kraan repareren. Het is een vak dat volop kansen biedt — met harde handen en slimme koppen. Daar mag best wat meer aandacht voor zijn.
Waarom blijven loodgieters zo schaars?
Ondanks de toename in opleidingen is het vak nog steeds zwaar geëtiketteerd en kiezen minder jongeren voor praktische beroepen, mede door het ontbreken van praktische vaardigheden op school en een voorkeur voor witteboordenberoepen.
Verdienen loodgieters echt meer dan advocaten?
Zelfstandige loodgieters die veel opdrachten aannemen kunnen inderdaad meer verdienen dan advocaten in loondienst, vooral door de schaarste en specialisatie in het vak.
Wat is Wereld Loodgieterdag?
Deze dag is in 2010 ontstaan na de aardbeving in Haïti en dient om het vak te vieren en het belang van loodgieters te erkennen, vooral in noodsituaties.
Hoe kunnen ouders jongeren stimuleren voor het loodgietersvak?
Door het imago bij te stellen en te benadrukken dat het een toekomstbestendig en goedbetaald beroep is met veel kansen in de klimaattransitie.
Wat kunnen scholen doen om het tekort aan vakmensen tegen te gaan?
Meer praktijkgerichte opleidingen en samenwerking met bedrijven, plus vroegtijdige kennismaking met techniek op school.